苦水

今天是頭一次直說心裡的不爽，雖然從其他人眼裡看來，也許覺得還好而已。

這工作是就業以來的第一份工作，一直讓我覺得很愉快、又有成就感，自從加入現在這個計畫，就覺得自己對工作的熱誠越來越低，不免懷疑是否自己工作久了（三年半），有倦怠感？還是因為公司被合併，所以水土不服？最近卻覺得，team members其實也是很重要的因素。

在以前參與的計畫，總是對整個team有很強的認同感，對工作也非常投入。現在卻覺得，所謂的team只是分配工作的機制，或者，一個部門而已。

有人對於工作，抱著交功課的心態，當然是無可厚非，可是過度的讓我很難忍受；明明計畫已經結束，明明在硬體上就是有資源相衝突，卻為了demo，要我做挖東牆補西牆的無謂且無聊的動作！就算補了西牆，東牆也沒事，明擺著窗戶就是關不緊，屋頂還有些微漏水，已經不打算住人了！我也認同，事情要做到好才收尾，但總該是真的做得到『好』，而非粉飾太平；是讓人有成就感的，是真的解決掉bug的啊！

也有人是說的比做得多，既不是leader，又很愛批評，自己分內的工作，也只是做了個殼兒，就算交差。一開始，我還覺得捯-work就是要互相討論，後來發現，討論只是導致長篇大論，或是我要先花許多口舌解釋，最後還可能離題。索性自己全包了做，還比較快。喜歡出嘴巴的人，就讓他只要出嘴巴、做決策，千萬別讓他插手，不然只是增加工作的干擾。

也是有同事很不錯，只是都是些怪人。雖然可以處得很好，就是沒有一個team的感覺，始終讓我有很強的疏離感。以前的同事，儘管已是別的部門，談笑起來，依舊沒有隔閡啊。

狐狸公司雖然苛刻是有名的，認真論起目前最讓我無法忍受的，也只有不能上網。公司規定的不能上網，不是擋某些網站或是MSN之類的行為，而是全面封鎖網路，只能存取公司網路上的server或電子系統。難以想像，這竟是一個software RD而且是網通RD的工作環境。

人的部分和公司制度，讓我對手頭這份工作越來越厭煩；天天翻著記事本，算著何時可以開始請產假、留職停薪？其實，我也是很豎仔，心裡還是覺得該給自己留個後路，所以沒有豪氣干雲地辭掉工作；希望兩年後回來，這裡還是我曾經熱愛、投入的工作環境。

以上抱怨，請勿對號入座。